Доступна рассрочка до 3 месяцев от 1300 ₽ в месяц.
Научитесь составлять работающее резюме и презентовать его рекрутеру
Программа курса
• Чем хедхантинг отличается от массового подбора
• Три ошибки при подборе руководителей
• Как довести ТОП-кандидата до оффера
• Какие вопросы задать кандидату в руководители
• Как оценить гибкие и профессиональные навыки
• Как сформировать коммерческий отдел
• Как нанимать маркетологов
• Как нанимать IT-специалистов
Как проходит обучение
Упражнения
Обучение без воды. Полностью адаптировано для студентов и начинающих специалистов
Видеоинтервью
Топовые практики поделятся своим опытом и расскажут, как молодому специалисту дорасти до руководителя и выстроить карьеру
Формат
Онлайн. Без отрыва от учебы и работы Мы учитываем, что вы студент и возможно уже работаете по специальности. И понимаем, что у вас высокая загрузка, поэтому интенсивность обучения не более 30 минут в день.
Основы планирования и развития профессиональной карьеры специалиста по управлению персоналом
Спланируете и разовьете свою профессиональную карьеру. Выберете наиболее подходящий путь в профессии с учетом своих склонностей и склада личности
Научитесь выявлять реальную мотивацию кандидата при помощи современных методик тестирования, глубинных интервью и проективных вопросов
Введение в классические методы выявления мотивации соискателей и сотрудников
Освоите отраслевые источники подбора, разберетесь с профилями должностей, научитесь говорить с IT-специалистами на одном языке
Доступна рассрочка до 3 месяцев от 1300 ₽ в месяц.
Основы планирования и развития карьеры IT-рекрутера
Какие навыки вы получите?
Отзывы участников
Денис Ядчук
РГСУ, 3 курс
Курс оказался полезным и содержательным для новичков в сфере рекрутинга. Подход авторов позволяет увидеть, как устроена работа с кандидатами на ТОП-вакансии, а интерактивные задания помогают лучше усвоить материал. Приятно, что курс структурирован: от основ до специализированных навыков по подбору руководителей, IT-специалистов и других ключевых позиций. Понравилась подача информации — легко, но профессионально. Видеолекции и комментарии экспертов добавляют уверенности в том, что знания можно сразу применять на практике. Рекомендую тем, кто хочет начать карьеру хедхантера!
Алина Луткова
Уральский федеральный университет, 2 курс магистратуры
Курс позволяет быстро погрузиться в специфику подбора специалистов и руководителей. Особенно понравился формат курса. Несколько тематических блоков, в каждом по несколько уроков, есть и видео, и аудио, и текстовые материалы . Очень удобно. Причем можно себя проверять по мере прохождения курса, решая небольшие тесты для закрепления материала "здесь и сейчас". И особенная благодарность за все дополнительные материалы и "плюшки". Это реально рабочие инструменты, которые будут полезны и начинающим, и опытным рекрутерам.
Денис Ядчук
РГСУ, 3 курс
Курс оказался полезным и содержательным для новичков в сфере рекрутинга. Подход авторов позволяет увидеть, как устроена работа с кандидатами на ТОП-вакансии, а интерактивные задания помогают лучше усвоить материал. Приятно, что курс структурирован: от основ до специализированных навыков по подбору руководителей, IT-специалистов и других ключевых позиций. Понравилась подача информации — легко, но профессионально. Видеолекции и комментарии экспертов добавляют уверенности в том, что знания можно сразу применять на практике. Рекомендую тем, кто хочет начать карьеру хедхантера!
Алина Луткова
Уральский федеральный университет, 2 курс магистратуры
Курс позволяет быстро погрузиться в специфику подбора специалистов и руководителей. Особенно понравился формат курса. Несколько тематических блоков, в каждом по несколько уроков, есть и видео, и аудио, и текстовые материалы . Очень удобно. Причем можно себя проверять по мере прохождения курса, решая небольшие тесты для закрепления материала "здесь и сейчас". И особенная благодарность за все дополнительные материалы и "плюшки". Это реально рабочие инструменты, которые будут полезны и начинающим, и опытным рекрутерам.
школы и университеты
работают эффективнее
других дистанционных школ и обучают больше всего HR-специалистов по всей России